1. Ang gigikanan sa Adlaw sa mga Mamumuo
Ang sinugdanan sa Labor Day holiday sa China masubay balik sa Mayo 1, 1920, sa dihang nahitabo ang unang demonstrasyon sa Mayo 1 sa China. Ang demonstrasyon, nga giorganisar sa China Federation of Labor Unions, nagtumong sa pagpalambo sa mga katungod sa mga mamumuo ug pagpauswag sa ilang mga kondisyon sa pagtrabaho. Sukad niadto, ang Mayo 1 gisaulog isip International Workers' Day sa tibuok kalibutan, ug ang China nagtudlo sa adlaw isip usa ka opisyal nga pampublikong holiday aron pagpasidungog ug pag-ila sa mga kontribusyon sa mga mamumuo sa katilingban. Niadtong 1949, human sa pagkatukod sa People's Republic of China, gideklara sa gobyerno sa China ang Mayo 1 isip usa ka nasudnong holiday, nga nagtugot sa mga mamumuo nga adunay usa ka adlaw nga pahuway ug pagsaulog sa ilang mga nahimo. Atol sa Cultural Revolution gikan sa 1966 hangtod 1976, ang holiday gisuspinde tungod sa ideolohikal nga baruganan sa gobyerno batok sa bisan unsa nga giisip nga burgis. Bisan pa, pagkahuman sa mga reporma sa 1978, ang holiday gibalik ug nagsugod nga makakuha og dugang nga pag-ila. Karon, ang Labor Day holiday sa China molungtad og tulo ka adlaw gikan sa Mayo 1 hangtod Mayo 3 ug usa sa labing busy nga mga panahon sa pagbiyahe sa tuig. Daghang mga tawo ang nagpahimulos sa oras nga walay trabaho aron mobiyahe o mogahin og panahon uban sa ilang mga pamilya. Sa kinatibuk-an, ang Labor Day holiday sa China dili lamang nagsilbi nga usa ka selebrasyon sa mga kontribusyon sa mga trabahante apan usa usab ka pahinumdom sa kamahinungdanon sa padayon nga pagpauswag sa mga kondisyon sa pagtrabaho ug pagpanalipod sa mga katungod sa mga trabahante.