၁။ အလုပ်သမားနေ့၏ မူလအစ
တရုတ်နိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားနေ့ အားလပ်ရက်၏ မူလအစကို ၁၉၂၀ ခုနှစ် မေလ ၁ ရက်နေ့မှစ၍ တရုတ်နိုင်ငံတွင် ပထမဆုံး မေဒေးဆန္ဒပြပွဲ ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ တရုတ်အလုပ်သမားသမဂ္ဂများအဖွဲ့ချုပ်မှ စီစဉ်သော ဆန္ဒပြပွဲသည် အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန် ရည်ရွယ်သည်။ ထိုအချိန်မှစ၍ မေလ ၁ ရက်နေ့ကို ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းတွင် အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ အလုပ်သမားနေ့အဖြစ် ကျင်းပခဲ့ပြီး တရုတ်နိုင်ငံသည် အလုပ်သမားများ၏ လူ့အဖွဲ့အစည်းအပေါ် ပံ့ပိုးကူညီမှုများကို ဂုဏ်ပြုရန်နှင့် အသိအမှတ်ပြုရန်အတွက် တရားဝင်အစိုးရရုံးပိတ်ရက်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ ၁၉၄၉ ခုနှစ်တွင် တရုတ်ပြည်သူ့သမ္မတနိုင်ငံ တည်ထောင်ပြီးနောက် တရုတ်အစိုးရက မေလ ၁ ရက်နေ့ကို အမျိုးသားရုံးပိတ်ရက်အဖြစ် ကြေငြာခဲ့ပြီး အလုပ်သမားများအား တစ်ရက်နားခွင့်ပေးကာ ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်မှုများကို ဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။ ၁၉၆၆ မှ ၁၉၇၆ ခုနှစ်အထိ ယဉ်ကျေးမှုတော်လှန်ရေးအတွင်း အစိုးရ၏ ဘူဇွာလူတန်းစားဟု မြင်သည့် မည်သည့်အရာကိုမဆို ဆန့်ကျင်သော အယူဝါဒဆိုင်ရာ ရပ်တည်ချက်ကြောင့် အားလပ်ရက်ကို ရပ်ဆိုင်းခဲ့သည်။ သို့သော် ၁၉၇၈ ခုနှစ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများအပြီးတွင် အားလပ်ရက်ကို ပြန်လည်အသက်သွင်းခဲ့ပြီး ပိုမိုအသိအမှတ်ပြုခံရသည်။ ယနေ့ခေတ်တွင် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အလုပ်သမားနေ့ အားလပ်ရက်သည် မေလ ၁ ရက်နေ့မှ မေလ ၃ ရက်နေ့အထိ သုံးရက်ကြာ ကြာမြင့်ပြီး တစ်နှစ်တာ၏ အလုပ်အများဆုံး ခရီးသွားလာမှုကာလများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ လူအတော်များများဟာ အားလပ်ချိန်ကို ခရီးသွားဖို့ ဒါမှမဟုတ် မိသားစုနဲ့ အချိန်ဖြုန်းဖို့ အသုံးချကြပါတယ်။ အလုံးစုံပြောရရင် တရုတ်နိုင်ငံရဲ့ အလုပ်သမားနေ့ အားလပ်ရက်ဟာ အလုပ်သမားတွေရဲ့ ပံ့ပိုးကူညီမှုတွေကို ဂုဏ်ပြုတဲ့အနေနဲ့သာမက အလုပ်ခွင်အခြေအနေတွေ ဆက်လက်တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ဖို့နဲ့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ အခွင့်အရေးတွေကို ကာကွယ်ဖို့ရဲ့ အရေးပါမှုကို သတိပေးတဲ့အနေနဲ့လည်း ဆောင်ရွက်ပါတယ်။