1. Asalka Maalinta Shaqaalaha
Asalka fasaxa Maalinta Shaqaalaha ee Shiinaha waxaa laga soo xigan karaa Maajo 1, 1920, markii dibadbaxii ugu horreeyay ee Maalinta Shaqaalaha ee Shiinaha uu ka dhacay Shiinaha. Banaanbaxa, oo ay soo qabanqaabisay Xiriirka Ururada Shaqaalaha ee Shiinaha, waxaa loogu talagalay in lagu hormariyo xuquuqda shaqaalaha iyo in la hagaajiyo xaaladooda shaqo. Tan iyo markaas, Maajo 1 waxaa loo dabaaldegay Maalinta Shaqaalaha Adduunka ee adduunka oo dhan, Shiinahana wuxuu maalinta u aqoonsaday fasax dadweyne oo rasmi ah si loo sharfo loona aqoonsado tabarucaadka shaqaalaha ee bulshada. Sannadkii 1949, ka dib markii la aasaasay Jamhuuriyadda Dadka Shiinaha, dowladda Shiinaha waxay ku dhawaaqday 1-da Maajo inay tahay fasax qaran, taasoo u oggolaanaysa shaqaalaha inay fasax qaataan oo ay u dabaaldegaan guulahooda. Intii lagu jiray Kacaankii Dhaqanka laga soo bilaabo 1966 ilaa 1976, fasaxa waa la hakiyay sababtoo ah mowqifka fikradeed ee dowladda ee ka dhanka ah wax kasta oo loo arko inay yihiin ganacsato. Si kastaba ha ahaatee, ka dib dib-u-habaynta 1978, fasaxa waa la soo celiyay wuxuuna bilaabay inuu helo aqoonsi dheeraad ah. Maanta, fasaxa Maalinta Shaqaalaha ee Shiinaha wuxuu socdaa saddex maalmood laga bilaabo 1-da Maajo ilaa 3-da Maajo waana mid ka mid ah xilliyada safarka ugu mashquulka badan sanadka. Dad badan ayaa ka faa'iidaysta wakhtiga fasaxa si ay u safraan ama waqti ula qaataan qoysaskooda. Guud ahaan, fasaxa Maalinta Shaqaalaha ee Shiinaha ma aha oo kaliya dabaaldegga tabarucaadka shaqaalaha laakiin sidoo kale waa xasuusin muhiimadda ay leedahay sii wadida hagaajinta xaaladaha shaqada iyo ilaalinta xuquuqda shaqaalaha.